Adempimenti ANAC (circolare 294/2021)
Alba al Teatro antico: Al passo coi Templi - Il risveglio degli Dei
Comunicazioni hub vaccinale
Si comunica che per ricevere il codice AUTHCODE per scaricare il Green Pass è possibile inviare una E-mail all’indirizzo Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. specificando il codice fiscale, la data evento che ha generato il Green Pass (vaccinazione, tampone, o prima infezione per guariti) e scrivendo l’indirizzo E-mail al quale si vuole ricevere il codice.
Inoltre, i turisti che soggiornano in zona o coloro i quali si trovano domiciliati in provincia di Messina possono avere inoculata la seconda dose all’Hub vaccinale del parcheggio Lumbi, esibendo obbligatoriamente la documentazione inerente la prima dose della vaccinazione.
L’Hub sito al piano 0 del parcheggio Lumbi di Taormina è aperto tutti i giorni dalle 8 alle 20 e fino al 24 agosto è attivo l’open day per cui è possibile ottenere la somministrazione del vaccino senza prenotazione.
Gara pubblica per l’affidamento del servizio di vigilanza, piantonamento fisso, prelievo e trasporto valori - CIG: 8856315E53
ASM Taormina intende avviare procedura a evidenza pubblica per l’aggiudicazione del servizio di cui all’oggetto.
Si invitano, pertanto, tutti i soggetti interessati a partecipare alla procedura per l’affidamento del servizio di vigilanza e piantonamento fisso delle strutture di ASM, giusta determina liquidatore n. 196 del 30.07.2021, che si esperirà in data 01.10.2021, alle ore 10:00, presso gli uffici amministrativi aziendali - siti in Taormina, contrada Lumbi, presso il parcheggio omonimo.
L’aggiudicazione avverrà a favore del soggetto offerente che presenterà l’offerta al prezzo più basso, ai sensi dell’art. 95 d.lgs. 50/16.
L’importo complessivo oggetto di ribasso percentuale, per il servizio, per la durata di anni UNO è pari a € 105.158,97, I.V.A. esclusa, inclusi oneri per la sicurezza, non soggetti a ribasso, pari a € 1.554,07.
I partecipanti dovranno fare pervenire le offerte in plico sigillato, a pena di esclusione, entro le ore 12:00 del 29.09.2021.
Le offerte che giungeranno successivamente a detto termine non saranno prese in considerazione.
VEDI: DISCIPLINARE - CAPITOLATO - MODELLO "A"
Istituito fondo di 200 mila euro a sostegno dei lavoratori dipendenti e delle loro famiglie
L'avv. Antonio Fiumefreddo, in data 29 luglio 2021, ha firmato la determina n. 195 con cui viene istituito un Fondo Welfare Aziendale che permette una riduzione del costo del lavoro e garantisce ai dipendenti l'erogazione di una serie di servizi e benefici.
"L’istituzione di un fondo per i lavoratori e per le loro famiglie - afferma Fiumefreddo - è un segnale concreto di sostegno a quanti stanno soffrendo più di tutti la crisi epocale dovuta alla pandemia, la quale peraltro si innesta in una già drammatica economica depressione che dura dal 2008.Solo per il 2021 sono stati accantonati 200.000,00 euro e così si ripeterà ogni anno, sono soldi che si sono guadagnati.Osservare lavoratori che non hanno i soldi per acquistare gli occhiali da vista per i figli, per acquistare i libri scolastici o universitari, per garantire un minimo di benessere alle proprie famiglie, pur lavorando e tanto, non può lasciare indifferenti né si può continuare ad assistere a dibattiti nauseabondi su come dare aiuto. Gli aiuti si danno in concreto e a chi ha bisogno servono fatti concreti e non chiacchiere.Una volta che si è riusciti, con l’impegno di tutti, a riportare l’azienda pubblica storica di Taormina fuori dalla liquidazione, rendendola sana e senza un debito - continua Fiumefreddo - occorreva mantenere gli impegni e dare una mano seria ai lavoratori e alle loro famiglie; questo è il dovere di ogni amministratore pubblico.Seguiranno ancora altri atti concreti, penso ad uno spazio per le lavoratrici di ASM, che hanno bimbi piccoli e che potrebbero essere accuditi presso un apposito servizio allestito all’interno della stessa azienda dove lavorano i genitori, penso alla stipula di polizze sanitarie che consentano, nel caso di bisogno, l’accesso alle cure della migliore sanità, penso a borse di studio per i figli. Misure che costituiscano risparmio per le famiglie e ridiano loro potere d’acquisto, insieme con l’orgoglio di lavorare per un’Azienda che li stima e tiene a a loro".
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